En ergonom arbeta för att skapa en hälsosamare arbetsmiljö från olika perspektiv och ser över hur arbetsgivaren utifrån dessa kan minska risken för arbetsrelaterad ohälsa hos sina medarbetare
Förslag på upplägg är inledande föreläsning ca 60 minuter med efterföljande individuella rådgivningutan och med konkreta åtgärdsförslag.
Hur kan vi skapa en mer hjärnvänliga arbetsmiljö, arbetssituation och arbetsuppgifter.
Ergonomi är inte enbart fysisk utan även kognitiv (hjärnergonomi) och strukturell (organisatorisk). Ergonomi handlar om att anpassa arbetsmiljö och arbetplatsen för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall. Hur kan vi minska risken för ohälsa och stressrelaterad ohälsa utifrån alla intryck och val samt krav som kommer både innefrån och utifrån. Ex är kunskapen om ljus- och synergonomi ofta låg på arbetsplatser och dens påverkan på medarbetarna. Ex finns det ett starkt samband mellan bländning och huvud-och nacksmärta samt bristande ljus- och synergonomi och produktivitet.
Tillbaka är Framåt
Arbetsterapi är en viktig yrkesgrupp för att främja hälsa och välbefinnande, stötta människors självständighet och delaktighet i vardagen (arbete/skola, fritid och hem/hushåll), oavsett ålder samt permanent eller tillfällig funktionsnedsättning.
Fokus på hälsa och återgång i arbete
Sammanfattningsvis är Rehabkonsulten en viktig kompetens för både medarbetaren och arbetsgivaren för att främja hälsa, förebygga och/eller bidra till en plan för arbetsåtergång vid sjukskrivning samt stötta medarbetare på deras resa tillbaka till arbete och välbefinnande.